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麗水市中心醫院概況
圖片作者:麗水市中… 更新時間:2018-1-1 9:42:14 推薦等級:★★★★★
麗水市中心醫院概況
圖片簡介:

醫院名稱:浙江省麗水市中心醫院

醫院地址:浙江省麗水市括蒼路289號

醫院等級:三級甲等醫院

公開電話:(0578)2285777     2285888

監督電話:(0578)2285050     2285018

電子郵件:[email protected]

急救電話:(0578)2129120    2285120    2285199

體檢中心:(0578)2285158

醫院網址:http://www.msmny.tw

醫院公眾微信號:lszxyy

醫院公眾微博:http://t.qq.com/chenmeifen2007

基本概況:

麗水市中心醫院(浙江大學麗水醫院、溫州醫科大學附屬第五醫院)1971年籌建,1973年開診,是國家三級甲等綜合性醫院、區域性標桿醫院。醫院職工3000余人,其中高中級職稱1000余人。開放床位1654張,51個臨床專科,100多個特色專科、專家門診,2018年門急診病人175.76萬人次,出院病人7.3萬人次,手術量5.54萬臺次。醫院擁有CT 4臺(西門子Force開源CT、飛利浦ICT等)、磁共振3臺(西門子Aera1.5T超導型磁共振、PHILIPS 3.0T lngenia MRI等)、數字減影心血管造影機3臺,以及PET-CT、ECT、直線加速器、飛秒激光等200余套先進醫療設備,其Force開源CT、3.0T磁共振、PET-CT均為業內先進設備。

醫院曾開展心、肝、腎、骨髓及角膜移植,常規開展心臟直視手術、經皮冠狀動脈介入治療、心律失常射頻消融、關節鏡手術、腦缺血疾病支架植入和腦血管瘤介入治療、微創顱內動脈瘤夾閉術、復雜肝膽胰腫瘤切除、準分子近視激光手術等高難度手術,開展各種腔鏡下微創手術達100余種,形成了以介入治療和微創治療為特色的先進醫療。建設有國家高級卒中中心、胸痛中心,心血管內科、普外科(肝膽外科)、心胸外科、血液內科是浙江省重點(扶植)學科/溫州醫科大學重點學科;心血管內科、骨科、腫瘤中心、眼科、神經內科、腎內科是浙江省浙中區域專病中心建設單位;影像診斷與介入微創中心是浙江省重點實驗室;心腦血管病綜合防治、影像診斷與介入微創研究為麗水市重點科技創新團隊;婦產科、兒科、神經內科、腎內科等37個學科是麗水市醫學重點學科。市抗癌協會、護理學會、康復醫學會及市醫學會所屬14個專業分會、15個市質控中心和6個市級醫療技術中心掛靠本院。醫院承擔對全市的醫療及醫院管理指導和疑難、急危重癥救治任務,醫療服務覆蓋整個麗水市,輻射金華、溫州和福建閩北地區,是區域性標桿醫院。

醫院有正高二級崗專家3人,國務院特殊津貼專家6人,全國勞模2人,全國優秀醫院院長1人,全國優秀科技工作者1人,浙江省有突出貢獻中青年專家3人,省勞動模范7人,省優秀科技工作者2人,省衛生高層次創新人才4人,省醫壇新秀8人,省151重點資助人才、第一層次、第二層次培養人才6人次,以及一大批在省內享有較高知名度的醫學專家。此外,醫院還有國家學(協)會分會常委、委員107人次,省級副主委、常委83人次,省級委員379人次,市級學術團體主委45人次,并先后建立了3個院士專家工作站、1個省博士后工作站、1個博士工作站、18個專家工作站。醫院是浙大醫學院、溫醫大的非直管附屬醫院,承擔著兩所大學臨床教學和研究生培養,以及10多所醫學院校的見習、實習帶教工作,并接受國外留學生到院見習、實習。近年來醫院獲國家、省市級科研項目450余項,獲省市科技進步獎80余項,獲國家專利230余項。

醫院重視內涵建設,持之以恒倡導精細化管理,醫院管理成果影響力不斷擴大,成功舉辦兩屆“現代醫院精細化管理高峰論壇”,三次名列“中國醫院競爭力地市級百強排行榜”全國百強,目前為72名,兩次出版醫院管理類專業書籍《醫院精細化管理實踐》,深受市場歡迎。2017年醫院入圍中國公立醫院品牌傳播百強榜地市級醫院五十強,位列第21位;獲中國醫療機構品牌傳播飛躍獎公立醫院十強,位列第七位。此外,醫院還在文化建設、制度建設和醫療建筑方面取得了較好成績,醫院先后制定和匯編了六版《醫院制度》(內部發行), 如今第七版《現代醫院內部管理制度》基本完稿,即將由浙江大學出版社出版發行。近年來,醫院先后獲全國五一勞動獎狀、全國文明單位、全國平安醫院等百余項省級以上榮譽稱號,已有全國各地近千批次醫院或行政單位來院參觀學習,院長受邀到全國做醫院管理專題報告300余場,醫院精細化管理的理念和方法得到了全國同行的廣泛認可。

未來,根據醫院發展新定位,我們提出了醫院“十三五”七大目標:一是院區改造、基建等基礎建設任務基本完成,醫療硬件環境走在全國前列;二是醫療技術與省城大醫院基本同步接軌;三是科研工作實現質和量的突破;四是人才集聚、結構分布走在全省地市級醫院前列;五是醫療設施條件位于全國地市級醫院前列;六是教育培訓制度健全,管理和培訓質量走在全國地市級醫院前列;七是醫院制度、后勤、績效、文化等運營管理模式走在全國前列。

2019版


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